Czytaj także: Jelenia Góra Wałbrzych

WIADOMOŚCI |  SPORT |  FOTOREPORTAŻE |  OGŁOSZENIA |  Będzie się działo |  REKLAMA 
Poniedziałek, 23 września 2019 Godz.: 03:32:47 Imieniny: Bogusława, Linusa, Liwiusza, Tekli Czytających: 776 Niezalogowany

Wiadomości, REGION

Zarobisz więcej

Sobota, 17 sierpnia 2019, 15:56
red
Miej świadomość
Co wpływa do Wisły? 

Polska Czwartek, 11:50
12 września 2019

 
Najnowsze ogłoszenia
Sprzedam dwie stare lampy naftowe
Opiekunka Hamburg od 06.10.2019
Miód z przydomowej pasieki
Miód z przydomowej pasieki
Miód z przydomowej pasieki
Sprzedam stolik okrągły szklany brązowy
Buty reebok
Spacerówka kinder krat
Buty dziewczęce puma
Krzesełko do karmienia
Praca w sklepie zoologicznym
Wózek 3w1
Opel Astra
Narożnik rozkładany fotel i 2 pufy
Sprzedam wózek inwalidzki
Biurko
Kupię auto do 3000 zl może być do drobnych napraw
Sprzedam lampkę zapachową-piesek
AT Fresh Mobilne czyszczenie tapicerki
Za darmo - kuchenka gazowo-elektr.

Dodaj ogłoszenie
 
Kalendarz wydarzeń
 
Kategorie wydarzeń
 
 
Fot. red

Blisko 200 ofert pracy wakacyjnej za granicą niemal od ręki mają do dyspozycji Dolnoślązacy. – To są oferty last minute, bo sezon na pracę wakacyjną rozpoczyna się wcześniej niż u nas, ale też trwa trochę dłużej – tłumaczą doradcy EURES Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Zarobki zaczynają się od prawie 40 zł za godzinę.

Dolnoślązacy szukają ofert pracy sezonowej nie tylko w Polsce, ale też poza jej granicami. Szczególnie w okresie letnim bardzo wielu mieszkańców województwa pyta o dodatkowe zajęcie. Często korzystają ze sprawdzonych ofert w ramach sieci EURES.

– Od wielu lat do najbardziej popularnych branż, w których chętnie zatrudnia się pracowników sezonowych należą: rolnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo przy zbiorze warzyw, owoców, czy też kwiatów. Duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje również w hotelarstwie i gastronomii, szczególnie teraz – w trakcie sezonu turystycznego. W tym czasie dostępne są również oferty pracy przy organizacji imprez rozrywkowych: objazdowych bądź stacjonarnych np. cyrków, parków rozrywki, wesołych miasteczek czy w hotelach – wylicza Bartosz Kotecki, p.o. dyrektora Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Dzięki pracy sezonowej za granicą Dolnoślązacy mogą liczyć na wyższą pensję, dodatkowo część pracodawców oferuje zakwaterowanie i dopłaty do wyżywienia. Z ofert korzystają najczęściej osoby młode np. studenci, którzy mają dłuższe wakacje, ale też osoby starsze, które traktują wyjazd wakacyjny jako dodatkowe źródło zarobku. Często też się zdarza, że po zakończeniu sezonu część pracowników otrzymuje propozycję na długoterminową umowę.

Przed skorzystaniem z takiej oferty pracy powinniśmy się do niej dobrze przygotować. I to przede wszystkim jeszcze w Polsce przed wyjazdem zadbać i przeanalizować wiele aspektów sezonowego zatrudnienia.

O czym warto pamiętać i co sprawdzić – podpowiadają doradcy EURES Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Praca sezonowa to w wielu kwestiach taka sama praca jak ta podstawowa, rządzi się takimi samymi prawami i podlega zapisom aktów prawnych. Pracownikiem sezonowym jest osoba, która wykonuje pracę przez określoną część roku, związaną z konkretnym sezonem, porą roku. Długość pobytu związanego z pracą nie może przekraczać w żadnym przypadku ośmiu miesięcy.

Pomimo okresowości zatrudnienia należy pamiętać, że wyjeżdżając nawet sezonowo powinna być zawarta umowa z pracodawcą. Umowa nie musi być w formie pisemnej. Jeśli nie podpisaliśmy umowy, to powinniśmy zadbać, aby słowne ustalenia można było potwierdzić. Najlepszym sposobem jest posiadanie świadka lub kilku, którzy potwierdzą przyjęte między stronami ustalenia. Dobrze także zachować wszelką drobną korespondencję z pracodawcą np. SMS-y, e-maile, listy itp.

W podpisanej umowie powinny znaleźć się przede wszystkim informacje jaki podmiot jest zatrudniającym, kto jest zatrudniony do wykonania danej pracy i w jakim charakterze, gdzie praca ma być wykonywana, w jakim wymiarze i za jakim wynagrodzeniem.

Najważniejszą sprawą jest sprawdzenie pracodawcy czy pośrednika pod kątem jego rzetelności i wiarygodności. Aby bezpiecznie wyjechać do pracy za granicą najlepiej korzystać z ofert pracy, które są sprawdzone i zweryfikowane przez doradców EURES, działających w całej UE. Oferty zweryfikowane przez polskich doradców EURES dostępne są na stronie internetowej www.eures.dwup.pl. O ich wiarygodność dbają pracownicy DWUP.

Jeżeli praca organizowana jest przez pośredników, to dana agencja pracy powinna posiadać wpis do tzw. Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Bezpłatna wyszukiwarka legalnych agencji pracy dostępna jest na stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl. Zestawienie obejmuje agencje posiadające certyfikat, który jest wymagany przy prowadzeniu tego typu działalności. Prowadzenie działalności związanej z pośrednictwem pracy bez wpisu do tego rejestru jest niezgodne z prawem. Informacje w zakresie agencji działających na Dolnym Śląsku można także uzyskać w DWUP.

Agencje działające legalnie nigdy nie pobierają opłat za pośrednictwo w znalezieniu pracy, nie odliczają żadnych opłat z wynagrodzenia. A przede wszystkim nie wysyłają pracownika bez przedstawienia umowy o kierowanie do pracy za granicą, która potwierdza warunki zatrudnienia.

Te i inne przydatne porady można znaleźć na stronie internetowej www.eures.dwup.pl w zakładce Poszukiwanie pracy > Praca sezonowa.
***
Praca sezonowa – blisko 200 wakatów w bazie ofert DWUP w ramach sieci EURES

Holandia:
• pracownik do sortowania oraz pakowania jabłek i gruszek, liczba miejsc – 5, praca od 12 sierpnia do ustalenia z pracodawcą – nawet na rok; wynagrodzenie: 9,92 euro brutto/godz.; brak wymagań językowych;
• pracownik do zbierania i sortowania kwiatów, liczba miejsc – 2, praca od 30 sierpnia do 31 października; wynagrodzenie: 9,94 euro brutto/godz.; wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
• pracownik do sprzątania kempingu, liczba miejsc – 6, praca do 1 września, wynagrodzenie: 11,65 euro brutto/godz.; brak wymagań językowych;
• pracownik do sortowania i pakowania cebulek kwiatowych, liczba miejsc – 20, praca do 23 września, wynagrodzenie 9,82 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do prac przy kwiatach, liczba miejsc – 30, praca do 30 września, wynagrodzenie 9,82 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do uprawy roślin w szkółce roślin, liczba miejsc – 20, praca do 19 listopada, wynagrodzenie 9,82 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego;
• pracownik uprawy pomidorków koktajlowych, liczba miejsc – 10, praca do 4 września, wynagrodzenie 9,82 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek, liczba miejsc – 15, praca od 30 sierpnia do 27 września, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek w sadzie, liczba miejsc – 5, praca od 22 sierpnia do 3 października, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek w sadzie, liczba miejsc – 6, praca od 24 sierpnia do 23 września, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie podstawowym (A1);
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek, liczba miejsc – 5, praca od 26 sierpnia do 20 października, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek, liczba miejsc – 30, praca do 15 września, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
• pracownik do zbioru pieczarek, liczba miejsc – 10, praca od zaraz do 3 lipca 2020, wynagrodzenie 9,44 euro brutto/godz., wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• pracownik do zbioru kalafiora na polu, liczba miejsc – 6, praca od zaraz do 31 października, wynagrodzenie 9,82 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek, liczba miejsc – 12, praca od 24 sierpnia do 20 września, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., brak wymagań językowych;
• pracownik do zbioru jabłek i gruszek, liczba miejsc – 10, praca od 30 sierpnia do 4 października, wynagrodzenie 9,94 euro brutto/godz., brak wymagań językowych.

Belgia:
• pracownik do zbioru truskawek, liczba miejsc – 1, praca od 8 lipca do 15 sierpnia, wynagrodzenie: 9,08 euro brutto/godz.; znajomość języków: angielski na poziomie średniozaawansowanym (A2);
• zbiór grzybów – pieczarek, liczba miejsc – 4, praca od 1 lipca do 31 października, wynagrodzenie: 9,78 euro brutto/godz.; znajomość języków: angielski na poziomie średniozaawansowanym (A2).

Więcej informacji: www.eures.dwup.pl
Dodatki: Zapisz | Drukuj | Wyślij | Zapamiętaj
Następna wiadomość Aktualności 
 Poprzednia wiadomość Strona główna 
 
Waszym zdaniem
Do komentujących
Przypominamy, że komentarze, które nie dotyczą treści artykułów, obrażają innych uczestników forum, pomawiają bohaterów tekstów, są wulgarne, propagują treści rasistowskie, nawołują do łamania prawa oraz zawierają rażące błędy ortograficzne, nie będą akceptowane. Regulamin forum czytaj tu.
Jeśli nie posiadasz jeszcze swojego konta w portalu Świdniczka - zarejestruj się!
 
Będzie się działo! - Świdniczka poleca
     
    Najczęściej czytane komentowane
    10 30
    10 30
    Najnowsze wiadomości
    Pierwszy w regionie Pierwszy w regionie 

    Strzegom Niedziela, 15:25
    22 września 2019

    Nowoczesna i efektywna gospodarka odpadami to jedna z wizytówek Strzegomia. Oddział ENERIS Surowce we...
    Wybiorą radę 

    Świebodzice Niedziela, 15:23
    22 września 2019

    8 października 2019 r. odbędą się w Świebodzicach wybory do Młodzieżowej Rady Miejskiej.
    Mobilna zbiórka Mobilna zbiórka 

    Świebodzice Niedziela, 15:20
    22 września 2019

    W środę (18 września) na świebodzickim Rynku tradycyjnie stanął mobilny punkt poboru krwi.
    Zlekceważył zakaz Zlekceważył zakaz 

    Świebodzice Piątek, 13:07
    20 września 2019

    Funkcjonariusze Wydziału Prewencji Komisariatu Policji w Świebodzicach zatrzymali 19–letniego...
    Prowadził po psychotropach Prowadził po psychotropach 

    Świdnica Piątek, 13:03
    20 września 2019

    Funkcjonariusze Wydziału Ruchu Drogowego Komendy Powiatowej Policji w Świdnicy zatrzymali kierującego u...
    Nowe pracownie Nowe pracownie 

    Strzegom Piątek, 13:14
    20 września 2019

    Zakończył się montaż dwóch nowoczesnych pracowni językowych w Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana...
    Terapia zajęciowa Terapia zajęciowa 

    Świdnica/Mokrzeszów Piątek, 13:12
    20 września 2019

    W Teatrze Miejskim w Świdnicy, odbyły się uroczystości 20 lecia działalności Warsztatów Terapii...
    Uroczystości "Lwowiaków" 

    Świdnica Piątek, 13:11
    20 września 2019

    18 września, na cmentarzu przy ulicy Brzozowej, odbyły się uroczystości rocznicowe związane z 99...
    Spacer z amfetaminą Spacer z amfetaminą 

    Jaworzyna Śląska Piątek, 13:05
    20 września 2019

    Policjanci Wydziału Prewencji świdnickiej komendy zatrzymali mężczyznę, podejrzewanego o posiadanie...
    11 kolizji i 3 wypadki 11 kolizji i 3 wypadki 

    Świdnica/powiat świdnicki Piątek, 12:26
    20 września 2019

    Każdego dnia przyczyną wypadków, kolizji do których dochodzi na drogach, jest m.in. brawura,...
    Zobacz więcej artykułów
     
    Redakcja
    Masz problem? A może wiesz coś ciekawego i chcesz się z nami ta wiedzą podzielić? Napisz do nas na redakcja@swidniczka.com
     
     
    Wiadomości |  Sport |  Fotoreportaże |  Ogłoszenia |  Imprezy |  Regulaminy 
    © 2002-2019 Swidniczka jest znakiem należącym do Highlander's Group.
    WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE
    Napisz do nas | Redakcja | Jelenia Góra | Świdnica | Wałbrzych | Logo